Apesar da construção civil ainda ser um setor com mais trabalhadores masculinos, pesquisas evidenciam que as mulheres também estão ganhando força nos escritórios de engenharia e canteiros de obra no Brasil, há cada vez mais jovens optando por ingressar em faculdades de Engenharia.
Entre 2003 a 2013, o número de mulheres nos cursos de engenharia passou de 24.554 para 57.022, um crescimento de 132,2%, divulga o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), em estudo para a Federação Nacional dos Engenheiros (FNE). Em 2021 (último período com dados disponíveis), as mulheres ocupavam 29,3% das vagas nos cursos de engenharia.
Mas a presença feminina não está crescendo somente dentro das salas de aula, elas também estão nos escritórios de Engenharia Civil e também, aos poucos, nos canteiros de obra.
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 200 mil mulheres já atuam na Construção Civil no Brasil, um mercado que cresceu 120% entre 2007 a 2018, o que antes eram 109 mil trabalhadoras registradas em 2007, foram para 239.242 em 2018. E entre 2019 a 2021 (último ano com dados disponíveis), de 10,32%, o número aumentou para 10,85% de mulheres nos canteiros de obra, segundo o Ministério do Trabalho e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Em cargos desde arquitetas, engenheiras e mestres de obras à pedreiras, eletricistas e encanadoras, as mulheres têm trazido perspectivas diferentes, habilidades e talentos para a indústria, contribuindo para a diversidade e a inovação no ambiente de trabalho.
Alguns fatores incentivaram para que essa mudança acontecesse, entre eles estão o aporte de novas tecnologias que facilitaram o trabalho braçal, a superação de desafios e o incentivo das empresas pela inclusão.
Atualmente existem diversas ONGs que atuam na capacitação de mulheres na Construção Civil, fazer parcerias com essas entidades também contribui no processo de inclusão. Além de preparar o ambiente para receber as trabalhadoras (vestiários femininos, uniformes, equipamentos de segurança (E.P.I)).
É essencial que apoiemos as mulheres a ingressarem no mercado de trabalho, garantindo oportunidades e reconhecendo seus papéis e esforços para construirmos um futuro mais igualitário.
Nós da GypWork reconhecemos e parabenizamos a todas as mulheres, nesse mês e em todos os outros.